Musicdrops@work – Réponses aux entretiens qualitatifs

Ce sont des entretiens semi-directifs qui avaient pour but de renseigner et contextualiser le fonctionnement des trois entreprises (organisation, équipes, management, etc.). - Les entretiens de bilan menés après les concerts auprès des personnes de référence désignées dans chacune des entreprises partenaires.

L'entretien visait à faire le bilan des interventions musicales, telles qu'elles ont été perçues dans leurs organisations respectives. Nous les avons questionné sur les retours des employé.e.s, d'éventuelles observations de leur part quant aux dynamiques d'équipes ainsi que leur point de vue managérial. - Les focus-group post-interventions, menés auprès de groupe d'employé.e.s volontaires dans chacune des trois entreprises partenaires.