El Liderazgo desde la Psicología Organizacional - Un Recorrido por sus Principales Teorías

Se examinan las principales teorías que han marcado el estudio del liderazgo en la psicología, desde la teoría de los rasgos (década de1920), pasando por enfoques conductuales (1950-60), teorías de la contingencia y situacional (1960-70), hasta los modelos transformacionales y transaccionales (1980).

Se incorporan posturas actuales como el liderazgo psicológicamente seguro (Edmondson,2019), el liderazgo generativo (Grant, 2021), la critica al liderazgo carismático (Chamorro-Premuzic, 2019), l liderazgo adaptativo (Heiftz et al.) y el liderazgo hibrido. Finalmente se exploran tendencias emergentes como el liderazgo ecológico, el liderazgo digital y el neuroleadership. Este material esta diseñado para proporcionar a los estudiantes un marco teórico que le permita comprender la importancia del liderazgo en la gestión del clima organizacional, la generación de resultados y la adaptación al cambio organizacional.